В команде —14 обученных активистов, которые проводят регулярные занятия с коллегами в Новом Уренгое, вахтовых поселках Ямбурге и Новозаполярном. За неполный год проведены 165 мероприятий, обучены две с половиной тысячи работников компании.
Рафис Касымов, Николай Дубанич, Артур Зиннуров, Денис Кин, Максим Заварзин — признаны лучшими внутренними тренерами по культуре безопасности ООО «Газпром добыча Ямбург». Кроме того, почетный знак «Лидер культуры безопасности» получили Андрей Гафинец, Оксана Павлова и Никита Старцев.
Награды вручали Виктор Моисеев, главный инженер — первый заместитель генерального директора и Валентин Крамар заместитель генерального директора по управлению персоналом.
За четыре года реализации проекта по развитию КБ в компании тренинги прошли 6204 человека: 56 % работников, в том числе 82 % руководителей. Задача компании — обучить 100 % персонала.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»