Профилактика коронавирусной инфекции

Уважаемые коллеги!

Все вы знаете о сложившейся эпидемиологической ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции во всем мире и на территории Российской Федерации. Должен отметить, что ситуация усугубляется огромным количеством недостоверной информации из самых разных источников. Все это ведет к излишней нервозности и нагнетанию паники. Напомню, что мы и раньше сталкивались с различными инфекционными заболеваниями, носящими массовый характер, иногда имеющими гораздо более тяжелые последствия. И каждый раз нас пугали глобальными последствиями, но, как видим, это все в прошлом. Не думаю, что текущая ситуация будет исключением.

Тем не менее на уровне Правительства РФ и руководства ПАО «Газпром» принято решение о введении дополнительных мер безопасности, направленных на снижение распространения коронавирусной инфекции. Большая часть мер направлена на организацию дополнительного контроля состояния здоровья населения, а также на ограничение миграционных потоков.

Особенностью нашего предприятия является вахтовый метод работы, что, к сожалению, связано с дополнительными рисками распространения инфекционных заболеваний. Это касается не только коронавирусной инфекции, но и сезонных ОРВИ и гриппа. Поэтому мы вынуждены ввести дополнительные меры безопасности. Они указаны в Приказе от 14.03.2020 №257 «О мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в ООО „Газпром добыча Ямбург“» (PDF, 868 КБ).

С текущего момента и до особого распоряжения вводится запрет на проведение всех массовых мероприятий с числом участников более 10 человек. Это же касается и производственных совещаний. В случае необходимости прошу шире использовать возможности конференц-связи. Категорически запрещено появляться на рабочих местах с любыми проявлениями вирусной инфекции. К нарушителям, а также их руководителям, допускающим таких сотрудников на работу, будут приняты административные меры воздействия. Всем работникам Общества необходимо ежедневно утром и вечером измерять температуру тела, в случае ее повышения до 37,1 и выше необходимо оставаться по месту жительства и вызвать врача на дом. Руководителям структурных подразделений необходимо будет вести температурный журнал, куда будут ежедневно вноситься показатели термометрии работников. Всех работников с температурой 37,1 и выше необходимо немедленно направить к врачу.

О фактах нахождения работника Общества на рабочем месте с признаками ОРВИ прошу сообщать по телефону +7 (3494) 96-66-00.

Руководители структурных подразделений обязаны контролировать местонахождение своих сотрудников даже в период межвахтового отдыха, особенно это касается зарубежных поездок. Если сотрудник находится за рубежом или прибыл из зарубежной поездки, необходимо уведомить об этом УКиСР.

На контрольно-пропускных пунктах ЯНГКМ и ЗНГКМ, а также в аэропорту пос. Ямбург будет организован медицинский осмотр прибывающего вахтового персонала. Все работники с подозрением на ОРВИ будут изолированы для дальнейшего наблюдения и лечения.

Дополнительно будет организован предполетный медицинский осмотр вахтового персонала в точках сбора. Работникам, находящимся на междувахтовом отдыхе, в отпусках, командировках и отсутствующим на рабочем месте по другим причинам, при следовании на рабочую вахту необходимо прибыть в пункты сбора в соответствии с графиком работы, имея при себе персональный термометр (по возможности электронный). В случае если работник не может приобрести электронный термометр, он может взять с собой спиртовой или ртутный термометр, который должен быть в стандартном чехле; после проведения термометрии термометр сдается в багаж вместе с личными вещами работника. Перед регистрацией на вахтовые авиарейсы будет производиться термометрический самоконтроль и ознакомление медицинского работника с результатами термометрии.

Прошу учесть это обязательно. Особенно это касается тех работников, которые проживают на значительном удалении от точек сбора. Не стоит пытаться попасть на вахтовый рейс, если Вы нездоровы. Будет гораздо проще, а самое главное, правильнее остаться по месту жительства, открыв листок нетрудоспособности и получив необходимое лечение. Разумеется, об этом необходимо предупредить своего руководителя.

Сообщаю, что в данный момент рассматривается возможность в соответствии со статьей 299 Трудового кодекса Российской Федерации увеличения максимальной продолжительности вахты до трех месяцев.

Для удобства работников организованы круглосуточные телефоны горячей линии: +7 (3494) 96-99-48 и +7 (3494) 96-49-93, по которым можно получить медицинские рекомендации, задать вопросы, касающиеся порядка оформления листков нетрудоспособности, организации карантинных мероприятий.

Всех работников Общества прошу с пониманием отнестись к принятым мерам и не поддаваться паническим настроениям. Состояние здоровья нашего коллектива хорошее. Возможности Медико-санитарной части достаточные. С дисциплиной практически полный порядок. Остается следовать рекомендациям медицинских работников, внимательно относиться к своему здоровью и, что немаловажно, к здоровью тех, кто нас окружает. Уверен, что принимаемых мер будет достаточно, чтобы с успехом пройти и эту, одну из многочисленных сезонных эпидемий ОРВИ.

Генеральный директор ООО «Газпром добыча Ямбург» Олег Арно