Завершился второй этап XIII Открытого конкурса молодых специалистов
18 мая 2013 года в Новом Уренгое состоялся второй этап XIII Открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ОАО «Газпром»: ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром подземремонт Уренгой», ООО «Газпром переработка» и ООО «Газпром добыча Ноябрьск».
Заявки на участие в XIII Открытом конкурсе подали 347 человек из 13 регионов страны. Ко второму этапу были допущены 249 молодых специалистов и выпускников. Однако приехать в назначенный день в газовую столицу смогли не все. В итоге только 162 человека стали участниками второго этапа конкурса, открытие которого впервые состоялось в культурно-спортивном центре «Газодобытчик».
Приветствуя собравшихся, председатель конкурсной комиссии, главный инженер — первый заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Ямбург» Олег Арно отметил:
— Мы прекрасно понимаем, что без талантливой молодежи невозможно поступательное развитие и поэтому разрабатываются такие специальные программы. Как председатель конкурсной комиссии, я гарантирую вам внимательное рассмотрение ваших работ и объективную оценку ваших знаний. Желаю успеха и надеюсь встретиться с вами на третьем этапе!
Второй этап конкурса включал несколько заданий. Первое — практическое, командное. Участников разделили на группы с учетом специализации. Для каждой организаторы подобрали задачи, решение которых имеет практическую значимость. За двадцать минут конкурсанты должны были наглядно оформить свои идеи и предложения, а затем представить их членам комиссии. Наблюдатели внимательно следили за всеми участниками, оценивая их работу в команде.
После практической части конкурсанты прошли индивидуальные тесты, которые позволили оценить уровень профессиональных знаний, интеллектуальные возможности и творческий потенциал участников. В итоге, к третьему этапу конкурса — собеседованию с экспертами — были допущены 115 человек. По результатам этого финального испытания определятся победители XIII Открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ОАО «Газпром».
Справка
Открытые конкурсы молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург» проводит с 2007 года в рамках корпоративной программы «Успешный старт». За это время в ней приняли участие 1263 человека.
В 2011 году к программе присоединились ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка», в 2012 году — ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ноябрьск», в 2013 году — ООО «Газпром подземремонт Уренгой».
По итогам 12 конкурсов сертификаты на трудоустройство в дочерние общества ОАО «Газпром» получили 137 участников.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»