Газовая летопись молодых
Юные участники программы «Я выбираю специальность» продолжают знакомиться с корпоративной культурой компании «Газпром добыча Ямбург». 05 апреля на базе газодобывающего предприятия прошли мероприятия в рамках II этапа кадрового проекта: тематическая викторина «Газовая летопись» и спортивные соревнования «Энергия молодых».
Участники кадровой программы «Я выбираю специальность» и работники компании «Газпром добыча Ямбург»
На мероприятия были приглашены 46 одиннадцатиклассников, вошедших в кадровый проект ООО «Газпром добыча Ямбург», педагоги, школьники и работники газодобывающего предприятия. Из участников были сформированы четыре команды: «Созвездие», «Заряд», «Торнадо», «Фрэш». Помогали школьникам представители Совета молодых специалистов и ученых предприятия. В составе жюри — руководители газодобывающей компании.
В начале мероприятия с напутственным словом к ребятам обратилась председатель Совета молодых специалистов и ученых ООО «Газпром добыча Ямбург» Антонина Гайдукова: «Работая в ООО „Газпром добыча Ямбург“, каждый день мы решаем текущие задачи, которые являются ступеньками в достижении стратегических целей компании. Вы уже догадались, что помогает нам двигаться вперёд? Да, это команда! Быть индивидуальностью, но в тоже время достигать высоких результатов, слаженно работая в команде, — это очень важный навык!».
С напутственным словом к ребятам обращается председатель Совета молодых специалистов и ученых ООО «Газпром добыча Ямбург» Антонина Гайдукова
Тематическая викторина «Газовая летопись» включала шесть тем: «Известные личности», «Имя на карте», «Фотовопрос», «События из истории ООО „Газпром добыча Ямбург“», «История ОАО „Газпром“» и «Разное». Участники кадрового проекта демонстрировали знания в области газодобывающей отрасли, скорость мышления, умение работать в команде. Команда-победитель этого дня получила в подарок сертификат на поход в боулинг. Все участники отмечены памятными подарками.
Справка
Цель кадрового проекта ООО «Газпром добыча Ямбург» «Я выбираю специальность» — формирование перспективного кадрового резерва ООО «Газпром добыча Ямбург», восполнение потребности в инженерном и техническом персонале, развитие регионального рынка труда.
Проект был запущен в мае 2010 года. Первыми участниками программы стали 10 человек. Сейчас они учатся в профильных вузах.
В 2012 году программа «Я выбираю специальность» заработала в полную силу. В настоящее время к участию в ней привлечены все новоуренгойские школы и общеобразовательная школа поселка Тазовского. Поддержку корпоративному проекту оказывает Департамент образования администрации г. Новый Уренгой.
Программа предполагает профессиональную ориентацию школьников, а затем их сопровождение при обучении в профильных высших учебных заведениях.
По итогам 2012 года 31 участник проекта «Я выбираю специальность» сейчас проходит третий этап программы — обучение в высших учебных заведениях на первом курсе.
В 2013 году участниками кадрового проекта стали 46 школьников из учебных заведений Нового Уренгоя и поселка Тазовского.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»