Цель достигнута

20 декабря в Новом Уренгое были подведены итоги выполнения коллективного договора ООО «Газпром добыча Ямбург» за 2010–2012 годы и заключен новый на 2013–2015 годы.

В работе конференции трудового коллектива ООО «Газпром добыча Ямбург» приняли участие более 230 делегатов — членов профсоюзной организации предприятия, представляющих структурные подразделения Общества.

В президиуме конференции — генеральный директор Общества Олег Андреев, заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» Кирилл Богуш, председатель первичной профсоюзной организации предприятия Валерий Нагога, и.о. заместителя генерального директора по кадрам и социальному развитию Борис Пирковец.

Руководитель компании Олег Андреев, подводя итоги выполнения соглашения на 2010–2012 годы, отметил: «Цель нашего коллективного договора, цель нашего социального партнерства — работодателя и работников — можно считать достигнутой — мы стабильно обеспечиваем исполнение плановых заданий, мы обеспечиваем безаварийную работу производственных объектов, мы строим и вводим в эксплуатацию новые объекты добычи газа, открываем новые залежи углеводородов».

К значимым производственным достижениям за три минувших года генеральный директор отнес начало разработки валанжинских залежей и ввод новых газоконденсатных промыслов на Заполярном месторождении. В целом накопленная добыча по газу на Заполярном в декабре 2012 года составила 1 триллион кубометров газа. На Ямбургском месторождении был выполнен большой объем работ по реконструкции и техническому перевооружению. Результатом геологических изысканий за последние три года стало получение прироста запасов углеводородов по категории C1 в объеме 107 млн тонн условного топлива.

В сфере социальной политики со стороны администрации предприятия созданы все условия для качественной работы персонала, подчеркнул первый руководитель. В частности, общий объем средств, направленных на обеспечение обязательств, предусмотренных коллективным договором на 2010 — 2012 годы, составил около 10 миллиардов рублей, среднегодовой размер социальных выплат на одного работника за истекшие три года вырос более чем вполовину. Делегаты утвердили итоги исполнения обязательств по коллективному договору ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2010–2012 годы. На конференции был представлен проект нового соглашения на ближайший трехлетний период. Он разработан на основании Генерального коллективного договора ОАО «Газпром». Основная цель — согласование интересов работников и работодателя в рамках социального партнерства, а также предоставление работникам с учетом экономических возможностей компании дополнительных гарантий и льгот по сравнению с действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами и отраслевым соглашением. Участники конференции приняли новый коллективный договор ООО «Газпром добыча Ямбург», который в целом сохранил основные положения предшествующего. Генеральный директор компании Олег Андреев и председатель первичной профсоюзной организации предприятия Валерий Нагога подписали коллективный договор. Документ вступит в законную силу в 2013 году.