Стартует XII открытый конкурс молодых специалистов

ООО «Газпром добыча Ямбург» объявляет о начале XII открытого конкурса молодых специалистов, выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений на право трудоустройства в дочерние общества ОАО «Газпром».

XII открытый конкурс молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург»проведет совместно с ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка», ООО «Газпром добыча Ноябрьск».

Место проведения конкурса — г. Новый Уренгой.

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование по профильным для дочерних обществ специальностям.

ООО «Газпром добыча Ямбург»:

— разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений; переработка нефти и газа (вахтовый метод работы);

— машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов; машины и аппараты химических производств (вахтовый метод работы);

— химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов (аналитическая химия) (вахтовый метод работы);

— проектирование и строительство магистральных трубопроводов (вахтовый метод работы);

— защита подземных трубопроводов от коррозии (вахтовый метод работы);

— электроснабжение; электроснабжение промышленных предприятий; электрические станции (вахтовый метод работы);

— электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов (вахтовый метод работы);

— автоматизация технологических процессов и производств (вахтовый метод работы);

— промышленная теплоэнергетика; водоснабжение и водоотведение; теплогазоснабжение и вентиляция (вахтовый метод работы);

— промышленное и гражданское строительство (вахтовый метод работы);

— бухгалтерский учет (традиционный метод работы).

ООО «Газпром добыча Уренгой»:

— релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем (традиционный метод работы);

— электроэнергетические системы и сети (традиционный метод работы);

— оборудование и технология сварочного производства (традиционный метод работы).

ООО «Газпром добыча Надым»:

— автоматизация технологических процессов и производств (традиционный метод работы);

— геология нефти и газа (традиционный метод работы);

— сети связи и системы коммутации; радиосвязь и телевидение; многоканальные телекоммуникационные системы (традиционный метод работы).

ООО «Газпром переработка»:

— машины и аппараты химических производств (традиционный метод работы);

— химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов; — аналитическая химия (традиционный метод работы);

— электроснабжение; электроснабжение промышленных предприятий; электрические станции (традиционный метод работы);

— автоматизация технологических процессов и производств (традиционный метод работы).

ООО «Газпром добыча Ноябрьск»:

— разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений; переработка нефти и газа (традиционный метод работы);

— информационные системы и технологии (традиционный метод работы).

К конкурсу допускаются участники при выполнении следующих условий:

1. форма обучения очная;

2. дата окончания учебного заведения 2012 г.;

3. средний балл по диплому не ниже 4-х.

Открытый конкурс проводится в три этапа.

Первый отборочный этап конкурса заключается в анализе документов, предоставленных участниками, и отборе тех молодых специалистов, которые обладают специальностью и квалификацией, представляющими интерес для дочерних обществ.

Для участия в первом отборочном этапе требуется направить в адрес управления кадров и социального развития ООО «Газпром добыча Ямбург» следующие документы:

— копию паспорта;

— копию диплома;

— копию приложения к диплому;

— копии свидетельств, удостоверений по рабочим профессиям;

— копию трудовой книжки (при наличии);

— копию документа воинского учета;

— резюме (с указанием контактных телефонов).

Документы принимаются с момента опубликования объявления в СМИ до 03 августа 2012 года включительно в запечатанном конверте с пометкой «Открытый конкурс молодых специалистов» по адресу: ул. Геологоразведчиков, д. 9, ООО «Газпром добыча Ямбург», Управление кадров и социального развития.

При оценке кандидатов учитываются научные публикации в СМИ, дипломы и грамоты лауреатов и участников научно-практических конференций.

Победителям первого этапа будут направлены приглашения для участия в следующих этапах конкурса.

Второй этап состоится 15 сентября 2012 года в г. Новый Уренгой, где участникам будут предложены конкурсные задания.

Кандидаты, прошедшие второй отборочный этап, будут приглашены на третий заключительный этап конкурса.

Третий этап будет проходить с 17 сентября 2012 года посредством проведения отборочного собеседования с экспертами: ведущими специалистами и руководителями структурных подразделений дочерних обществ.

Победителям заключительного этапа руководителями дочерних обществ будут вручены именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство на вакантные места стартовых позиций (рабочие профессии 4-х разрядов и должности инженеров, специалистов без категории) для работы традиционным или вахтовым методами работы.

За дополнительной информацией Вы можете обращаться по телефонам УКиСР ООО «Газпром добыча Ямбург»: 8(3494)966–725, 8(3494)966–003