Коллектив ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз»
Пример единства и солидарности
Дата образования: июнь 2005 года
Первичная профсоюзная организация «Газпром добыча Ямбург профсоюз» была создана для защиты профессиональных и социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Деятельность профсоюза способствует соблюдению принципов социального партнерства, обеспечению безопасного труда и полноценного отдыха работников, укреплению корпоративного единства и духа, основанных на богатых трудовых традициях предприятия.История «Газпром добыча Ямбург профсоюз» неразрывна связана с историей предприятия и его многотысячным трудовым коллективом — это история испытаний и побед, «жарких» трудовых будней и становления газовых промыслов. Члены профсоюза газодобывающей компании всегда были «на переднем крае», в гуще событий, оставаясь примером единства и солидарности.
С момента создания профсоюзная организация прошла долгий путь, накапливая опыт и совершенствуя методы работы. Сегодня она объединяет 17 цеховых организаций и 97 профгрупп, что позволяет охватывать все подразделения предприятия и эффективно защищать интересы своих членов.
Цифра: В профсоюзе состоит более одиннадцати тысяч человек. На сегодняшний день профсоюзное членство в ППО — 98 %Основные направления работы «Газпром добыча Ямбург профсоюз» традиционны и включают в себя защиту трудовых прав и интересов членов профсоюза, социальную защиту, обеспечение полной занятости и достойного уровня оплаты труда. Профсоюз также контролирует соблюдение трудового законодательства и норм охраны труда, способствует сохранению и развитию социально-культурной среды и мотивации профсоюзного членства. Но в сегодняшних реалиях спектр забот профсоюза выходит за привычные рамки, что неудивительно, учитывая масштаб и значимость предприятия.
Работа профсоюза ведется в тесном сотрудничестве с администрацией ООО «Газпром добыча Ямбург» — время диктует необходимость эффективных коммуникаций и взаимопонимания между работодателем и работником. Главный ориентир — обеспечение защищенности членов профсоюза через коллективный договор, который отражает все стороны жизни трудового коллектива и является основой для социального партнерства. Совместные усилия позволяют оперативно реагировать на возникающие проблемы и находить оптимальные решения. Такое партнерство приносит отличные результаты, решая проблемы трудящихся в социальной и производственной сферах.
 Коллектив ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», Новый Уренгой, 2024 год |