Заместитель начальника отдела оценки и развития персонала Управления кадров и социального развития

Требования

Квалификационные требования:

• высшее образование по специальности «Психология», «Управление персоналом»;
• стаж работы по специальности на должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

Дополнительные требования:

• знание технологий определения критериев оценки персонала, методов оценки компетенций, личностных качеств и характеристик;
• опыт работы в области цифровизации процессов оценки, знание цифровых услуг и сервисов в области оценки, границ их применения;
• опыт формирования аналитических срезов в области оценки персонала;
• знание технологий работы с большими данными;
• опыт работы с кадровым резервом: определении потребностей в развитии персонала, разработке индивидуальных планов развития;
• опыт работы в организациях нефтегазового комплекса либо иных организациях реального сектора экономики.

Основные обязанности:

• организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала (регулярная оценка; целевая оценка при отборе и перемещениях персонала);
• проведение работы по развитию персонала, организационное сопровождение работы с кадровым резервом.

Условия

Место работы — г. Новый Уренгой

Метод работы — традиционный

Уважаемые соискатели!

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании.

Если Вами принято решение направить в наш адрес резюме, просьба воспользоваться образцом для заполнения (DOC, 44 КБ).

Обращаем Ваше внимание, что резюме, направленные без заполненного и подписанного Согласия на обработку персональных данных при направлении документов, содержащих персональные данные в ООО «Газпром добыча Ямбург», не могут быть приняты к рассмотрению и подлежат уничтожению в порядке, предусмотренным законодательством РФ.

Заполненную форму резюме и бланк согласия Вы можете направить по адресу электронной почты — U.Viktorov@yamburg.gazprom.ru

Ваши резюме будут рассмотрены Управлением кадров и социального развития ООО «Газпром добыча Ямбург» в течение 30 календарных дней. Отсутствие ответа по истечению данного периода означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет вакансий, подходящих для вас.