Программа «Ясавэй»
Программа «Ясавэй» направлена на создание среды равных возможностей в сфере профессиональной самореализации для работников из числа коренных малочисленных народов Севера и сокращение периода их адаптации к производственному процессу.
Участники:
- молодые работники Общества (в возрасте до 35 лет) из числа коренных малочисленных народов Севера, замещающие профессии, не требующие квалификации.
Екатерина Яр — участница кадровых программ ООО «Газпром добыча Ямбург»
Условия участия:
- стаж работы в Обществе не менее одного года;
- наличие характеристики (ходатайства) руководителя структурного подразделения;
- отсутствие дисциплинарных взысканий.
Возможности:
- профессиональное развитие;
- перевод на позиции квалифицированных рабочих;
- сокращение периода адаптации к производственному процессу при переводе на другую профессию;
- перспектива карьерного роста в компании.
Перевод в рамках программы по следующим профессиям:
- аккумуляторщик;
- машинист компрессорных установок;
- машинист технологических насосов;
- оператор очистных сооружений;
- оператор товарный;
- слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
- слесарь-сантехник;
- стропальщик;
- электромонтер охранно-пожарной сигнализации;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- слесарь аварийно-восстановительных работ;
- сливщик-разливщик.
Направить документы и задать вопрос о программе:
s.tibeykin@yamburg.gazprom.ru
(+7 3494) 96-65-85
(Степан Евгеньевич Тибейкин, старший специалист по кадрам УКиСР ООО «Газпром добыча Ямбург»)