Программа «Успешный старт»
Программа «Успешный старт» ориентирована на поиск талантливых студентов последних курсов и молодых специалистов, окончивших обучение в высших и средних профессиональных учебных заведениях.
Ее цель — выявление наиболее перспективных, талантливых молодых специалистов и дальнейшее их трудоустройство в ООО «Газпром добыча Ямбург» на стартовые позиции в кратчайшие сроки.
Участники программы — это студенты последних курсов и молодые специалисты, окончившие не более года назад высшие и средние профессиональные учебные заведения по очной форме обучения.
Открытый конкурс молодых специалистов (ОКМС) на право трудоустройства в дочерние компании ПАО «Газпром» проводится с 2007 года. Для ООО «Газпром добыча Ямбург» он является основным инструментом отбора кадров для последующего трудоустройства.
Конкурсы молодых специалистов проводятся в три этапа.
На первом этапе оцениваются фактографические данные (документы, успеваемость, соответствие формального уровня квалификации направлению деятельности Общества).
На втором этапе конкурса определяется уровень развития компетенций молодого специалиста, востребованных в ООО «Газпром добыча Ямбург», в частности аналитическое мышление, ориентация на достижение результата, готовность к изменениям, умение взаимодействовать в коллективе, а также оцениваются профессиональные знания. Методы оценки: тест на оценку общего интеллекта, решение кейса, тест знаний, творческое письменное задание.
На третьем этапе конкурсного отбора оценивается актуальный уровень теоретических профессиональных знаний, коммуникативных навыков, личных и карьерных планов, мотивационная направленность конкурсантов. Метод оценки: неструктурированное интервью, проводимое экспертами по направлению профессиональной деятельности, специалистами по найму и оценке персонала. Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство.
С 2007 года проведено 22 Открытых конкурса молодых специалистов. В них приняли участие 4559 человек из 89 регионов Российской Федерации и 6 стран ближнего зарубежья.
Победителями ОКМС для трудоустройства в дочерние общества ПАО «Газпром» признаны 633 молодых специалиста, 339 из них получили сертификаты на трудоустройство в нашу компанию.
Организатором конкурса выступает ООО «Газпром добыча Ямбург». Традиционно конкурс проводится совместно с , , , .