Есть ли газ на Марсе?

12 мая 2012 года в Новоуренгойском техникуме газовой промышленности состоялся второй этап XI Открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ОАО «Газпром»: ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка», ООО «Газпром добыча Уренгой».

Регистрация участников конкурса

Регистрация участников конкурса

Заявки на участие в XI Открытом конкурсе подали 146 человек из 14 регионов страны, в том числе из городов Тюмень, Уфа, Екатеринбург, Казань, Самара, Ставрополь, Санкт-Петербург, Ижевск, Краснодар, Волгоград, Ульяновск, Омск, Оренбург, а также из населенных пунктов ЯНАО. Ко второму этапу были допущены 118 участников.

Приветствуя участников конкурса, председатель конкурсной комиссии, заместитель генерального директора по перспективному развитию ООО «Газпром добыча Ямбург» Сергей Мазанов отметил:

— Стратегией развития «Газпрома» до 2030 года определено освоение новых перспективных месторождений. Это даст акционерному обществу возможность удерживать лидирующие позиции в добыче углеводородного сырья как в России, так и в мире. Осваивать эти месторождения будут те дочерние общества, которые представлены на одиннадцатом конкурсе молодых специалистов. Поэтому можно с уверенностью говорить о том, что в скором времени они будут нуждаться в молодых, талантливых и креативных специалистах.

Второй этап конкурса включал несколько заданий. Первое — практическое, командное. Участников разделили на четырнадцать групп с учетом специализации. Для каждой организаторы подобрали задачи, решение которых имеет практическую значимость. А чтобы оценить креативные способности участников, им были предложены и чисто гипотетические задания. Например, одно из них предполагало поиск оптимального решения для добычи углеводородов на Марсе и доставки их на Землю. Несмотря на явно футуристический посыл задания, молодые специалисты с ним справились.


После практической части конкурсанты прошли индивидуальные тесты, которые позволили оценить уровень их профессиональных знаний, интеллектуальные возможности и творческий потенциал. В итоге, к третьему этапу конкурса — собеседованию с экспертами — был допущен 61 человек. По результатам этого финального испытания определятся победители XI Открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ОАО «Газпром».

Индивидуальные задания

Индивидуальные задания


Справка

Открытые конкурсы молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург» проводит с 2007 года в рамках корпоративной программы «Успешный старт». За это время в ней приняли участие более тысячи человек из 32 регионов России.

В 2011 году к программе присоединились ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка», в 2012 году — ООО «Газпром добыча Уренгой».

По итогам 10 конкурсов сертификаты на трудоустройство в дочерние общества ОАО «Газпром» получили 99 участников.

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»

(+7 3494) 96-67-34 
(+7 3494) 96-37-86