Второй шаг на пути в «Газпром»

16 апреля на площадке ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой» прошел второй этап XVI Открытого конкурса молодых специалистов. «Путевки» на трудоустройство предлагали дочерние общества ПАО «Газпром»: ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым» и ООО «Газпром переработка».

Владимир Миронов, заместитель генерального директора по перспективному развитию ООО «Газпром добыча Ямбург», выступая перед участниками, отметил, что конкурс является возможностью устроиться в одну из компаний Газпрома, найти интересную работу, стать хорошим специалистом.

Регистрация участников

Регистрация участников

Участникам объясняют порядок проведения II этапа конкурса

Участникам объясняют порядок проведения II этапа конкурса

О своем желании бороться за право работать в дочерних обществах ПАО «Газпром» заявили 399 человек. Во втором этапе приняли участие 184 конкурсанта.

Конкурсанты работают над творческой задачей

Конкурсанты работают над творческой задачей


Испытания состояли из практической и теоретической частей. Во время первого задания участников разделили на группы в соответствии с их профилем. За двадцать минут конкурсанты должны были сообща найти решение творческой задачи, наглядно оформить свои идеи и предложения, а затем представить их членам комиссии. Эксперты внимательно наблюдали за всеми участниками, оценивали их активность, инициативу и работу в команде.

Презентация проекта экспертам

Презентация проекта экспертам

Участники выполняют задание, эксперты их внимательно слушают

Участники выполняют задание, эксперты их внимательно слушают

Далее конкурсанты продолжили выполнение заданий в аудиториях. Им были предложены индивидуальные тесты, которые позволили оценить уровень интеллектуального развития и профессиональных знаний, способность к анализу информации.

Выполнение индивидуальных тестов

Выполнение индивидуальных тестов

В итоге на третий этап XVI конкурса были допущены 122 человека. Участникам предстоит пройти собеседование с экспертами — ведущими специалистами и руководителями структурных подразделений дочерних обществ.

Победителям заключительного этапа будут вручены именные сертификаты на право трудоустройства в дочерние компании Группы «Газпром».

Справка

Открытые конкурсы молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург» проводит в Новом Уренгое в рамках корпоративной программы «Успешный старт» с 2007 года. В этом году мероприятие проводится в шестнадцатый раз.

Участие в конкурсе за годы его проведения приняли более двух тысяч человек из 60 регионов Российской Федерации и 2 стран ближнего зарубежья.

По итогам пятнадцати проведенных конкурсов сертификаты на трудоустройство в дочерние общества ПАО «Газпром» уже получили 298 участников.

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»

(+7 3494) 96-67-34 
(+7 3494) 96-37-86