Выступление на встрече с трудовым коллективом

14 марта 2017, 17:31

— Плановое задание по добыче газа и газового конденсата в 2016 году нами выполнено. Мы по-прежнему остаемся лидером среди дочерних предприятий Газпрома по объемам извлекаемого сырья. Компания сегодня обеспечивает 32 % добычи газа и 28 % добычи конденсата Газпрома.

В 2016 году обеспечен ввод 67-ми объектов. Введены в эксплуатацию 20 новых газоконденсатных скважин на Ямбургском нефтегазоконденсатном месторождении, 3 нефтяные скважины по проекту «Обустройство нефтяной оторочки сеноманской залежи Тазовского НГКМ на период ОПЭ», а также семь ГПА с общей мощностью 112 МВт по проекту «Дожимная компрессорная станция (1очередь) и установка охлаждения газа на УКПГ-9 Харвутинской площади Ямбургского НГКМ».

В планах на 2017 год продолжить строительно-монтажные работы по ряду крупных инвестиционных проектов.

В 2016 году на нефтяных объектах Заполярного НГКМ силами ПАО «Газпром нефть» были пробурены две горизонтальные добывающие скважины и при их испытании было добыто 920 тонн нефти в составе нефтяной эмульсии. Работы на нефтяных оторочках Заполярного месторождения будут продолжаться и далее согласно проектным документам.

Планы развития нашего Общества предполагают дальнейшее движение на север, разработку и обустройство семи месторождений — Каменномысское-море, Северо-Каменномысское, Южно — Парусовое, Антипаютинское, Тота-Яхинское, Обское и Чугорьяхинское. Разработку трёх месторождений — Семаковское, Парусовое и Северо — Парусовое — планируется осуществлять совместно с ЗАО «РусГазДобыча» в составе проектной компании ООО «РусГазАльянс».

Первым будет обустраиваться самое крупное из вышеперечисленных месторождений — Каменномысское-море. В 2014 году мы приступили к проектированию обустройства, а в 2020–2021 годах планируем начать строительные работы. Первый газ мы ожидаем получить в 2025 году.

За Каменномысским-море последует месторождение Северо-Каменномысское. Планируемый срок начала добычи газа с этого месторождения — 2027 год.

Для подготовки газа месторождений Каменномысское-море и Северо-Каменномысское на м. Парусный (в 80 км. от п. Ямбург) будет построен береговой технологический комплекс, включающий в себя две установки комплексной подготовки газа, ДКС, электростанцию собственных нужд, вахтовый посёлок на 1500 человек, базы снабжения и многое другое.

2016 год был насыщенным на события и мероприятия в области охраны труда.

Прежде всего, это проведение Года охраны труда в ПАО «Газпром», в течение которого было реализован комплекс организационно-технических мероприятий, в результате которых, в том числе, реализована Программа по улучшению условий и охраны труда в Обществе, затраты на ее реализацию составили 428,8 млн руб.;

Массовое участие работников в проведении мероприятий Года охраны труда и широкая информационная кампания в средствах массовой информации заложили потенциал дальнейшего развития охраны труда в Обществе.

Именно поэтому в декабре 2016 года открыт проект «Развитие культуры безопасности в Обществе». Я придаю важное значение реализации этого проекта. Вдумайтесь — культура безопасности — это делать все правильно и безопасно, даже когда тебя никто не видит. А приверженность безопасности — это способность и стремление достигать своих целей самым безопасным (защищенным) способом или отказ от достижения целей, если достигнуть их безопасно невозможно.

Проект рассчитан на период с 2017 по 2019 годы, в результате реализации этого проекта, мы, наш коллектив, должны сместить фокус с реагирования на происшествия на их предвидение и предупреждение и выработать нулевую толерантность к рискам и нарушениям в области охраны труда и промышленной безопасности.

Это задача для каждого из нас — от рабочего до генерального директора.

В заключение вновь подчеркну, что мы с вами остаемся образцом социальной ответственности в регионе и в Газпроме.

В частности, работа по внедрению инновационных технологий автоматического управления на Заполярном месторождении удостоена премии имени Николая Байбакова.

Мы вошли в число призеров всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие социального партнерства».

Наша компания признана лучшим страхователем в номинации «Обязательное пенсионное страхование», а также удостоена золотой медали конкурса на лучшее инновационное решение в области безопасных условий труда.